·领导者需要既善于说又善于听。
·行动胜于知识,知识在于行动。
·不满足客户的满意,去追求让客户感动,创造客户的人生价值。
·不是没有办法,而是没有办法。想一个办法,总有一个办法,迟早。
·领导者必须有简化管理的能力。
·修正的目的是使它更好地工作。
·管理的质量取决于员工的执行力。
·善于影响他人的人,首先会把自己视为他人的一部分。
·人们愿意改变,但他们拒绝改变。
·员工经常犯错。是你的管理使他们容易犯错误。
·建立高效的执行团队,掌握团队星地法。
·atthedropofahat意思是“马上,马上”。
·领导者不是十项全能运动员,而是一个总得分比别人高的人。
·建立卓越的领导力和执行力。
·善是善的本质,正义是道德的核心。
·不需要你去看别人没用,要让别人看你有用。
·平等对待,平静如水;真诚的人,干净如镜。
·不善于向下属学习的领导者没有什么可以学习的。
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