·事物因忧虑而生，因服务而成，因骄傲而失落。
·我们应该把我们的行动纳入我们的决定，否则我们只是纸上谈兵。
·如果有一个项目，首先要考虑的是是否有人愿意去做。如果没有人去做，放弃是必要的条件。
·千里之行，莫逆之交；千里之行，莫逆之交。千个首都也比不上。说到成人之道，不必经常先称帝，义才是德。
·错误发生在细节上，而成功取决于系统。
·拿我们的前20名人才来说，我告诉你，微软将成为一个无足轻重的实体。
·如果你无法衡量，你就无法管理。
·重复一个人的错误不是能力的问题，而是态度的问题。
·管理就是沟通，沟通，再沟通。
·不需要看到别人是无用的，要让别人看到你是有用的。
·情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
·就产品质量而言，不是100就是0。
·对的人请上车，错的人请下车。
·多想，少错句，多读，少错事。
·有效的管理者会让员工关注机会，而不是问题。
·管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。
·如果你不能衡量它，你就不能管理它。
·管理，成本分析，到最后一点分析。
·在邪恶的攻击中，积极的色彩是衰落。
·名声不是空的，而遭受的不仅仅是。
·一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。
·哪里有好处，虽千山难起；深不见底。
·创造性模仿不是模仿别人，而是超越和再创造。
·世界上没有任何一种产品，质量差，价格便宜，能够长久生存。
·不做好就是不做好，没有借口。没有借口，就没有成功的入口。
·管理者最基本的技能：有效的沟通。
·谁必须利用我的产出来提高生产率？
·当更多的行为缺乏道德约束时，就会伤害更多的人，而这种短视的做法会损害一个人的长期领导力。
·这个世界没有财富，没有痛苦，没有人分享。
·世界上没有任何一种产品，质量差，价格便宜，可以长期生存。
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