·客户需要你的持续。你不需要客户持续。
·发掘它独特的力量，让他相信，并采取行动。
·灵魂的恐惧：你是那么的高尚，让他觉得自己卑微。
·认同产生行动，而不是认同不行动。
·宗教的出现是因为它帮助了人们。
·经营企业是经营一群人的神圣职责。
·老板自白：1、没有智慧，就没有办法。
·不要消极蔓延。传播邪恶就是邪恶。
·宗教在一群人的最高核心中运作：他们一起工作来完成一件事。
·照顾客户就是引导客户进入积极、积极的需求，并引导未来，并且一定要照顾好最终客户。
·认同什么？第一是勤奋，第二是灵魂，第三是团队，第四是领导者。
·只有高尚的灵魂才能吸引人。
·没有哪个政党比宗教拥有更大的行政权。
·教师道：公司的优秀员工，要做到随时为他人当老师。
·敬畏：你的员工会支持你吗？作为一名雇员，你会有什么感觉？
·害怕，不是害怕，是害怕失去。
·和——谐不平等，是要找到自己的位置。
·经营者的最高境界是管理其神圣感。
·人有一种做事的感觉就是有一种神圣的感觉。
·一个公司依靠什么来吸引员工和留住优秀人才：这样做的出发点是为了客户着想。
·没有进步的员工会受到歧视。
·操作员：A从内到外操作；B从外向内操作。
·大财是一个持续的品牌，背后是灵魂的支撑。这在高层创造了一种认同感。
·天刀：在公司就是客户忠诚度。
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