身兼数职[shēn jiān shù zhí] ，释义：指一个人承担几种任务。
职业经理[zhí yè jīng lǐ] ，释义：专门从事企业高层管理的中坚人才。
职业粉丝[zhí yè fěn sī] ，释义：顾名思义就是以当粉丝为职业，当粉丝是他们收入的来源。
高级职员[gāo jí zhí yuán] ，释义：高薪、高位的职工。
官卑职小[guān bēi zhí xiǎo] ，释义：卑：职位低下。官位很低，职务也小。
猎头职位[liè tóu zhí wèi] ，释义：即指“网络高级人才”。
各尽其职[gè jìn qí zhí] ，释义：各：各自，每个；尽：完全；职：职责。指每个人要尽到自己的职责。
铁路职工[tiě lù zhí gōng] ，释义：被雇在铁路上工作的人。
职场卖萌[zhí chǎng mài méng] ，释义：职场白领们通过偶尔卖萌、装嫩等方式进行减压或应对职场中出现的种种困扰。
自由职业[zì yóu zhí yè] ，释义：指凭借个人的知识技能独立从事的职业，如个人开业的医生、自由撰稿人所从事的职业。
渎于职守[dú yú zhí shǒu] ，释义：亵渎自己的职业操守，职业道德，做出违法的事。
医疗失职[yī liáo shī zhí] ，释义：医疗中玩忽职守的一种表现。
职业类别[zhí yè lèi bié] ，释义：职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
授职惟贤[shòu zhí wéi xián] ，释义：授予职位只限有才德的人。
尽职减责[jìn zhí jiǎn zé] ，释义：就是说安全生产领域，只要出了事故，没有“尽职免责”的概念，只能是做到“尽职尽责”后，才能够减轻罪责。
职务作品[zhí wù zuò pǐn] ，释义：工作人员为执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所创作的作品。
擅离职守[shàn lí zhí shǒu] ，释义：不守纪律，随随便便离开自己的工作岗位。
铁路职工[tiě lù zhí gōng] ，释义：被雇在铁路上工作的人。
疏忽职守[shū hū zhí shǒu] ，释义：不尽责；失职。
设官分职[shè guān fēn zhí] ，释义：设立官爵或官府，分派职权。
官复原职[guān fù yuán zhí] ，释义：重新担任原来的官职。
高级职员[gāo jí zhí yuán] ，释义：高薪、高位的职工。
职业年金[zhí yè nián jīn] ，释义：用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。
西铁职大[xī tiě zhí dà] ，释义：西安铁路工程职工大学 百科名片 西安铁路工程职工大学 目录规模 普通专科在校生待遇 专业设置西安铁路工程职工大学。
停薪留职[tíng xīn liú zhí] ，释义：指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
职务发明[zhí wù fā míng] ，释义：工作人员为执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
职业学校[zhí yè xué xiào] ，释义：进行职业技术教育和培训的学校。一般招收初中学生。
尽忠职守[jìn zhōng zhí shǒu] ，释义：忠于自己的公司，立志于自己工作。
引咎辞职[yǐn jiù cí zhí] ，释义：“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
革职留任[gé zhí liú rèn] ，释义：清 时对官吏惩处办法之一。谓免去官职但仍留任所办事。
在职培训[zài zhí péi xùn] ，释义：指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
擅离职守[shàn lí zhí shǒu] ，释义：不守纪律，随随便便离开自己的工作岗位。
职业效价[zhí yè xiào jià] ，释义：指个体对某种职业价值的主观评价。
职人健康[zhí rén jiàn kāng] ，释义：亲爱的朋友，你是否在微博抱怨过工作“鸭梨山大”？你是否在微信和朋友聊起工作后身体一年不如一年？是的，我们和你一样，都是凭着一门手艺行走江湖的职人，身在不同行业，却都抱着希望通过努力工作为自己和家人换来美好生活的梦想奋力前行。
三班借职[sān bān jiè zhí] ，释义：宋 代武臣的最低职级。详“三班奉职”。
公职人员[gōng zhí rén yuán] ，释义：1.指政府官员。","2.主管、指导或管理公众事务的人。
就地免职[jiù dì miǎn zhí] ，释义：指某领导干部因违法乱纪、工作失职，党政机关根据文件、制度规定，宣布免去其现任职务，并在原地、原单位继续工作或听候上级安排。
革职留任[gé zhí liú rèn] ，释义：清 时对官吏惩处办法之一。谓免去官职但仍留任所办事。
职务犯罪[zhí wù fàn zuì] ，释义：具有一定职务身份的人实施与其身份有必然联系的犯罪行为。
教职员工[jiào zhí yuán gōng] ，释义：教育机构的全体教学和行政人员。
三班奉职[sān bān fèng zhí] ，释义：宋 时武职，分东、西、横三班。入仕者先为三班借职，转三班奉职，以次递迁，最高可至节度使。《宋史·太宗纪二》：“﹝ 淳化 二年﹞乙酉，置内殿崇班、左右侍禁，改殿前承旨为三班奉职。”《宋史·职官志九》：“武臣三班借职至节度使叙迁之制：三班借职，三班奉职，右班殿直，左班殿直，右侍禁，左侍禁，西头供奉官，东头供奉官，内殿崇班……节度使。”
三班借职[sān bān jiè zhí] ，释义：宋 代武臣的最低职级。详“三班奉职”。
职业操守[zhí yè cāo shǒu] ，释义：指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。它具有“基础性”、“制约性”特点，凡从业者必须做到。
职业承诺[zhí yè chéng nuò] ，释义：职业承诺指的是一个人与其所从事的职业之间的一种心理联系，即由于个人对职业的认同和情感依赖、对职业的投人和对社会规范的内化而导致的不愿变更职业的程度，是员工对职业态度的一个变量，是个人承受某种职业责任的允诺，是个人内心与自己所从事职业签署的“心理合同”。主要还是个人对组织的依附，如个人与组织目标的强烈一致、个人对组织或职业的投入或忠诚、职业或组织成为个人的生活中心等，它反映了组织成员和组织之间的心理关系，并能稳定地预测个体的缺勤和离职等行为。
职业学校[zhí yè xué xiào] ，释义：进行职业技术教育和培训的学校。一般招收初中学生。
正当职业[zhèng dāng zhí yè] ，释义：不违反法律法规的职业就是正当职业。失业无业人士打零工谋生当然属于正当职业。
在职职工[zài zhí zhí gōng] ，释义：在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员，退休返聘人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
在职培训[zài zhí péi xùn] ，释义：指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
公职人员[gōng zhí rén yuán] ，释义：1.指政府官员。","2.主管、指导或管理公众事务的人。
职业类别[zhí yè lèi bié] ，释义：职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
职业测评[zhí yè cè píng] ，释义：心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。
高级职务[gāo jí zhí wù] ，释义：1.一个负责的职务","2.为滥用养老金和高级职务而实施的政策
有职无权[yǒu zhí wú quán] ，释义：光有职位而没有实权。
授职惟贤[shòu zhí wéi xián] ，释义：授予职位只限有才德的人。
本职工作[běn zhí gōng zuò] ，释义：就是你应当做的工作。
职场熊猫[zhí chǎng xióng māo] ，释义：用来比喻职场准妈妈们，意喻其是碰不得，只能供奉着的国宝。
尽忠尽职[jìn zhōng jìn zhí] ，释义：尽自己最大的努力来完成自己的职责和对其负责。
毋忝厥职[wú tiǎn jué zhí] ，释义：毋：不要；忝：辱，谦词；毋忝：无愧于；厥：其。不要辱没自己的职守。
职能管辖[zhí néng guǎn xiá] ，释义：
忠于职守[zhōng yú zhí shǒu] ，释义：
官复原职[guān fù yuán zhí] ，释义：重新担任原来的官职。
教职员工[jiào zhí yuán gōng] ，释义：教育机构的全体教学和行政人员。
旷职偾事[kuàng zhí fèn shì] ，释义：不尽责守职，把事情搞坏。
本职工作[běn zhí gōng zuò] ，释义：就是你应当做的工作。
党政正职[dǎng zhèng zhèng zhí] ，释义：指党委和政府部门的第一把手，如市委书记是市委正职；市长是市政府正职。
官卑职小[guān bēi zhí xiǎo] ，释义：卑：职位低下。官位很低，职务也小。
疏忽职守[shū hū zhí shǒu] ，释义：不尽责；失职。
尽忠职守[jìn zhōng zhí shǒu] ，释义：忠于自己的公司，立志于自己工作。
三班奉职[sān bān fèng zhí] ，释义：宋 时武职，分东、西、横三班。入仕者先为三班借职，转三班奉职，以次递迁，最高可至节度使。《宋史·太宗纪二》：“﹝ 淳化 二年﹞乙酉，置内殿崇班、左右侍禁，改殿前承旨为三班奉职。”《宋史·职官志九》：“武臣三班借职至节度使叙迁之制：三班借职，三班奉职，右班殿直，左班殿直，右侍禁，左侍禁，西头供奉官，东头供奉官，内殿崇班……节度使。”
神职人员[shén zhí rén yuán] ，释义：天主教、东正教等教会中负责宗教事务的专职人员。
一岗多职[yī gǎng duō zhí] ，释义：就是说单位只给你一个岗位，但是你却做了（或说承担了）多个职务（多个岗位）的工作。
怠忽职守[dài hū zhí shǒu] ，释义：未尽职责，失职。
职业高中[zhí yè gāo zhōng] ，释义：进行某种职业技能教育的高级中学，如旅游职业高中、烹饪职业高中等。简称职高。
就职视事[jiù zhí shì shì] ，释义：视事：旧指办公。指官吏到职工作。
忠于职守[zhōng yú zhí shǒu] ，释义：
职能管辖[zhí néng guǎn xiá] ，释义：
职务代理[zhí wù dài lǐ] ，释义：即根据其所担任的职务而产生的代理。
任职资格[rèn zhí zī gé] ，释义：任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
职能理念[zhí néng lǐ niàn] ，释义：与企业各功能模块直接相关的工作思路、方法和指导原则，如市场、服务、人才、营销、研发、质量、生产、安全等理念，如市场理念即价值观在市场领域的反映与深入细化。
职业承诺[zhí yè chéng nuò] ，释义：职业承诺指的是一个人与其所从事的职业之间的一种心理联系，即由于个人对职业的认同和情感依赖、对职业的投人和对社会规范的内化而导致的不愿变更职业的程度，是员工对职业态度的一个变量，是个人承受某种职业责任的允诺，是个人内心与自己所从事职业签署的“心理合同”。主要还是个人对组织的依附，如个人与组织目标的强烈一致、个人对组织或职业的投入或忠诚、职业或组织成为个人的生活中心等，它反映了组织成员和组织之间的心理关系，并能稳定地预测个体的缺勤和离职等行为。
身居要职[shēn jū yào zhí] ，释义：处在重要的职位。
职能部门[zhí néng bù mén] ，释义：职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。
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